XV. PROYECTO ENCUENTRO MI TRABAJO. Convierte el sufrimiento en fuerza creativa

 XV. PROYECTO ENCUENTRO MI TRABAJO.

https://www.linkedin.com/post/edit/6767044105433427969/

Realmente estar en las listas del SOC/SEPE genera distintos sufrimientos. Ya hemos hablado de la importancia de autogenerar una actitud realista-positiva y de la importancia de detectar nuestra indefensión aprendida (https://draft.blogger.com/blog/post/edit/1410963674217932570/5022064721811456300).

También tenemos claro que el autoconocimiento es la clave de tu éxito personal en cualquier área de tu vida para poder tomar las mejores decisiones posibles, en la búsqueda de trabajo, en la toma de decisiones personales, para encontrar tu propósito de vida o Ikigai ya que es tu guía... El objetivo, en realidad, es que diseñes tu vida como el arquitect@ que eres de ella.

Tienes que saber que no és fácil, aunque sí sencillo, que forma parte de un contexto complejo en el que te encuentras con tus miedos, patrones mentales pasados que te limitan a la apertura de mente y probabilidades, la necesidada de cambiar tu lenguaje de queja por un lenguaje positivo para enunciar tus objetivos, requiere estar en coherencia con tus valores y por supuesto haber indagado en ellos y contrastarlos, realinearlos.

Explora con actitud de divertirte.


Los valores que más necesitarás seran coherencia, compromiso, proactividad, iniciativa, COMPROMISO, RESPONSABILIDAD, y una gran dosis de automotivación.

Durante el trayecto aprenderás, si o si. Aunque la premisa para empezar es tener la VOLUNTAD de aprender. Si en tu estado de sufrimiento ante la pérdidad de tu trabajo, status quo, la vulnerabilidad y la incertidumbre crees que te manejas bien puedes mejorar esta habilidad. También puede suceder que escojas quedarte como estás y donde estás, bueno pues también está bien, ya que eres el arquitect@ de tu vida puedes decirdirlo. Claro que los resultados no pueden nunca ser los mismos. cuanto más inviertes en tí, mejor versión de tus talentos ofreces a tu vida y mejores son las alternativas y las posibilidades y como consecuencia mejores posibilidades de éxito.

Las competencias para el empleo son las mismas competencias que para la vida, sólo hace falta adaptar el lenguaje al contexto en el que te encuentras. Así pues vamos a usar ese lenguaje que nos acerca al mundo laboral.

Para mejorar tu marca personal (YO SOY LA OFERTA) puedes hacerte estas reguntas para empezar.

  • ¿Quien soy yo? y com que me identifico, que no es exactamente lo mismo, ya que tu siempre eres más que el objeto con el que te identificas.
  • ¿Para que sirvo?¿Que tipo de inteligencia se me da mejor? ¿Que talentos tengo?
  • ¿Cuál es mi valor añadido? Por tanto ¿Cuál es mi propuesta de valor a la empresa?
  • ¿Qué me motiva?¿Soy capaz de autoliderame en mi puesto de trabajo?
  • ¿Qué problema puedo resolverle a las empresas?
  • ¿Tengo vocación de servicio? ¿Estoy dispuest@ a realizar mis tareas labores con el máximo empeño?
  • ¿Cuál es mi nivel, del 1 al 10, de autoliderazgo? ¿Soy capaz de autogestionarme en mi empleo?
  • ¿Que entrego a mi puesto de trabajo, al entorno laboral, a la empresa, a la sociedad ya mi vida?

GLOSARIO

  • Intraemprendedor@: Autoliderazgo en mi puesto de trabajo.
  • Autogestión laboral: madurez, confianza, autonomía e integración de mis dos dimensiones; la personal y la profesional. Generado@ de confianza.
  • Vocación de servicio con propósito personal y profesional.

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